O bo facer do Departamento de Emprego convertiu á AEDEZA na última década nun dos principais axentes dinamizadores do mercado laboral na comarca, tanto polo volume de ofertas de emprego que lanzamos cada ano como polas estatísticas de inserción laboral que alcanzamos. Concretamente, no exercicio de 2023 atendemos a 998 demandantes de emprego, rexistrando unha media de 419 CV activos, e contabilizamos 159 insercións laborais.
Dinamizamos o mercado laboral na bisbarra
Importante incremento dos postos de traballo ofertados
A evolución dos postos de traballo ofertados polas empresas asociadas á AEDEZA a través do noso Departamento de Emprego marca unha clara liña ascendente nos últimos anos. Así, das 276 vacantes que precisaron cubrir no ano 2020, pasouse aos 526 postos de traballo ofertados durante o ano 2023.
Desde o Departamento de Emprego da AEDEZA desenvolvemos un dobre labor: por unha parte, xestionamos unha Bolsa de emprego na que se pode inscribir calquera persoa que estea a buscar traballo e, por outra banda, axudamos ás empresas asociadas a simplificar os procesos de selección de persoal ao divulgar as súas ofertas e realizar un primeiro filtro de posibles candidatos entre os demandantes de emprego dados de alta na Bolsa de traballo.
Este coñecemento histórico do mercado laboral comarcal permítenos realizar cada ano unha fotografía bastante fiable da súa evolución e dos perfís profesionais máis demandados. No exercicio de 2023, os sectores que máis emprego xeraron e os postos máis solicitados foron os seguintes:
- SERVIZOS: administrativos/as, contables e coidadores/as.
- HOSTALARÍA: axudantes de cociña e camareiros/as.
- METAL: soldadores e montadores de cubertas.
- COMERCIO: dependentes/as.
- CONSTRUCIÓN: delineantes, instaladores de pladur.
- FÁBRICA/ALMACÉN: mozos/as de almacén e carretilleiros/as.
- TRANSPORTES: persoal de reparto e chóferes de camión.
- INSTALACIÓNS ELÉCTRICAS: electricistas e operarios de mantemento industrial.
- INDUSTRIA ALIMENTARIA: peóns de fábricas de carne e persoal para envasado de ovos.
- AUTOMOCIÓN: mecánicos e aprendices.
Que deben facer as persoas demandantes de emprego para darse de alta na Bolsa de emprego da AEDEZA?
- Achegarse á sede da AEDEZA (Rúa Otero Pedrayo, 24, Lalín) cunha copia do C.V. actualizado.
- Realízase unha primeira entrevista de orientación, na que se fala sobre os coñecementos e a experiencia laboral da persoa, así como os seus intereses e motivacións. En función disto, elabórase unha listaxe de postos nos que a persoa demandante de emprego estaría interesada en aplicar a súa candidatura.
- Efectúase a alta na base de datos dos demandantes de emprego.
- Entrégaselle a tarxeta de renovación e dánselle as instruccións de uso: renovación cada tres meses -en caso de non facelo gárdase o C.V. durante 10 días e logo destrúese- e sinálanse os números de teléfono e o horario nos que pode contactar coa AEDEZA para calquera continxencia.
- Seguimento e acompañamento personalizado no proceso da busca de emprego.
- Orientación laboral.
- Orientación formativa: inscrición como demandante dos cursos nos que estea interesada a persoa e que se realicen a través da AEDEZA.
Que pasos seguimos ante unha oferta de emprego xerada polos asociados/as da AEDEZA?
- Recibimos a oferta do noso asociado, na que se define o perfil profesional que lle interesa atopar.
- Revisamos a listaxe de candidatos/as da Bolsa de Emprego para preseleccionar aqueles/as que cumpran cos criterios e requisitos desexados pola empresa contratadora.
- Contactamos coas persoas candidatas que cumpren eses requisitos para comprobar se seguen desempregadas e, posteriormente, expoñerlle a oferta e valorar o seu interese (nesta fase non se desvela o nome da empresa contratadora por confidencialidade).
- Enviamos á empresa contratadora os C.V. preseleccionados na fase anterior e que obtiveron unha valoración positiva.
- Realizamos un seguimento semanal do proceso de selección ata conseguir o peche da oferta lanzada.
No caso de que non contemos na Bolsa de emprego con candidatos/as que cumpran cos requisitos marcados, ou no caso de que as empresas na fase de seguimento nos soliciten máis C.V., procedemos á apertura ao público da oferta, divulgándoa a través da páxina web e das redes sociais e incluíndoa na listaxe de ofertas que enviamos ás entidades da contorna dedicadas á xestión de ofertas laborais.
OFERTAS DE EMPREGO SEMANAIS
Empresa dezá precisa Técnico/a en Prevención de Riscos Laborais co Master en PRL.
Empresa dezá precisa Técnico/a electromecánico/a de posta en marcha de maquinaria con formación en mecatrónica, electricidade ou similares e dispoñibilidade para viaxar por España e Portugal.
Empresa dezá precisa Técnico/a back office atención ao cliente. Necesaria formación en administración, comercio ou similares; nivel avanzado de excel e dominio de inglés.
Taller mecánico precisa Mecánico e Chapista, preferentemente con experiencia previa.
Empresa dezá precisa Técnico en electricidade ou mecatrónica
Empresa dezá precisa Peóns de obras públicas con experiencia no manexo de maquinaria de desbroce, mantemento de xardíns, etc.
Empresa dezá precisa Peóns de construción, albaneis e encofradores. Valorable experiencia previa desenvolvendo o posto.
Empresa dezá precisa Palistas con dispoñibilidade de mobilidade xeográfica.
Empresa dezá precisa Tractorista para a zona de Castelá León.
Empresa dezá precisa Camioneiro de obra
Residencia lalinense precisa Cociñeiro/a con experiencia e/ou formación. Contrato a xornada completa. Necesaria dispoñibilidade de incorporación en xaneiro.
Empresa dezá precisa Perfilador e plegador de chapa con experiencia/coñecementos no manexo de máquinas de corte láser, plasma, etc; manexo de ponte grúa e de ferramenta manual (radial).
Establecemento hostaleiro lalinense precisa Cociñeiro/a con experiencia.
Empresa dezá precisa Electricista con experiencia e/ou formación.
Órrea servicios industriales precisa Operario de servizos de mantemento. Valórase coñecementos en soldadura, mantemento industrial ou similares. Requírese dispoñibilidade de incorporación inmediata.
Empresa dezá precisa Técnico de revisión de alarmas e extintores con experiencia e/ou formación en electricidade ou electrónica.
Empresa dezá precisa Técnico de mantemento industrial con 5 anos de experiencia no posto.
Residencia As Dores, situada en Lalín, precisa Enfermeiro/a con titulación de diplomado/a ou graduado/a en Enfermería.
Explotación gandeira de vacún de leite situada en Rodeiro precisa Peón gandeiro. Necesario medio de desprazamento propio para chegar ao centro de traballo. Valorable experiencia no manexo de maquinaria agrícola.
Empresa dezá precisa Axudante de carpintaría metálica e soldadura
Empresa dezá precisa Xefe/a de obra con experiencia edominio de Office, Autocad e Presto. Valorable titulación académica en arquitectura técnica.
Empresa dezá precisa Operarios de obra pública e Operarios de fontanería.
Empresa dezá precisa Operarios de liña de montaxe, Electricista/Electrónico/Informático e Operario de impresión dixital
Taller mecánico precisa Pintor e/ou Chapista preferiblemente con experiencia. Traballo a xornada completa en turno intensivo.
Almacén situado na Comarca de Deza precisa chófer de camión-grúa con experiencia.
Empresa dezá precisa Operario de grúa torre con experiencia.
Establecemento hostaleiro dezá precisa Parrilleiro/a con experiencia.
Empresa dezá precisa Electromecánico con formación e/ou experiencia
Empresa dezá precisa Operario de mantemento industrial con formación en electricidade, electromecánica e/ou mantemento industrial
Empresa da Comarca de Deza precisa Chófer autónomo con permiso C e CAP
Empresa da Comarca de Deza precisa Electricista ou Electromecánico e Albanel
Empresa da Comarca de Deza precisa contable financeiro/a.
Empresa da Comarca de Deza precisa contable con experiencia.
Empresa dezá precisa mecánico para reparación e mantemento de maquinaria.
Empresa dezá precisa operarios de fabricación mecánica con experiencia en premontaxe e montaxe de maquinaria industrial.
Empresa dezá precisa pintor de maquinaria industrial con experiencia como pintor en metal.
Empresa dezá precisa encargado de obra con dispoñibilidade para viaxar por Galicia e 3 anos de experiencia en edificación e urbanización.
Empresa da Comarca de Deza precisa montador/a de cubertas con experiencia. Valórase estar en posesión da formación en Prevención de Riscos Laborais. Necesaria a dispoñibilidade para incorporación inmediata.
Residencia As Dores, situada en Lalín, precisa Enfermeiro/a con titulación de diplomado/a ou graduado/a en Enfermería.
Empresa lalinense precisa soldador con experiencia e/ou formación en soldadura, carpintaría metálica, cerraxería ou semellantes.
Empresa lalinense precisa arquitecto/a ou delineante. Requisitos: dominio de Autocad, coñecementos de Revit e Presto, bo manexo do paquete Office e permiso de conducir B. Duración mínima do contrato 6 meses (posibilidade de converterse en indefinido). Traballo a xornada completa en turno partido (agás xullo e agosto, que é xornada intensiva).
Empresa lalinense precisa persoal para oficina técnica con nivel alto de Autocad.
Empresa lalinense precisa soldador e mecánico de maquinaria de obra.
Empresa emprazada na Comarca de Deza precisa fontaneiro.
Empresa ubicada na Comarca de Deza precisa condutor/a de autobús.
Empresa dezá precisa auxiliar técnico/a de perforacións-sondeos e oficial de perforacións-sondeos.
Empresa dezá precisa enxeñeiro/a técnico/a industrial con especialidade en electricidade. Requírese experiencia previa dun ano no deseño de esquemas eléctricos, instalacións, sistemas autómatas e cadros.
Empresa situada na Comarca de Deza precisa torneiro fresador con experiencia e/ou formación.
Empresa da Comarca de Deza precisa persoal para elaboración de pratos preparados con formación en hostalaría e experiencia en cociña.
Empresa situada na Comarca de Deza precisa oficiais de primeira en pintura de vivendas con ampla experiencia.
Empresa emprazada na Comarca de Deza precisa mecánico agrícola con experiencia.
Para obter máis información sobre estas ofertas de emprego é preciso dirixirse ás oficinas da AEDEZA (Rúa Otero Pedrayo, nº 24 – Baixo, Lalín) ou chamar aos teléfonos 986 78 70 91 e 622 352 372.